Alle vacatures

Medior DevOps Engineer

Groningen / hybride·32–40 uur·€4.000–€5.000

Wil jij bouwen aan een AI-assistent die juristen sneller, beter en zorgvuldiger laat werken? Jij zorgt dat LegalMike veilig, schaalbaar en betrouwbaar draait, van ontwikkelomgeving tot productie.

Wat ga je doen?

Als Medior DevOps Engineer maak je deel uit van een multidisciplinair productteam dat werkt aan LegalMike, een AI-assistent voor juridische professionals. Je slaat de brug tussen development, AI en infrastructuur en neemt eigenaarschap over de technische betrouwbaarheid van het platform.

  • Ontwerpt, bouwt en beheert cloud-infrastructuur voor LegalMike.
  • Richt CI/CD-pipelines in en houdt ze onderhouden.
  • Automatiseert deployments, monitoring en incident response.
  • Bewaakt beschikbaarheid, performance en schaalbaarheid.
  • Implementeert security- en compliancemaatregelen rond privacy en databescherming.
  • Denkt mee over architectuur, kostenoptimalisatie en technische keuzes.

Een werkdag bij Researchable

Je start de dag met de stand-up van het gecombineerde Researchable- en LegalMike-team. Samen bespreek je releases, performance-metrics en eventuele incidenten. Daarna werk je aan de CI/CD-pipeline of automatiseer je infrastructuur via infrastructure-as-code. In de middag stem je met een AI-engineer af over het resource-gebruik voor een nieuw model, review je een deployment-strategie en verbeter je monitoring en logging.

Wie ben jij?

Je wordt enthousiast van stabiele systemen, slimme automatisering en het continu verbeteren van infrastructuur. Je denkt vooruit en ziet risico's voordat ze problemen worden.

Must-haves

  • Minimaal 2 jaar ervaring als DevOps of Cloud Engineer.
  • WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met cloud-platformen, CI/CD en geautomatiseerde deployments.
  • Ervaring met de GitOps-manier van werken (ArgoCD).
  • Ervaring met containers en/of orchestration (Docker, Kubernetes of vergelijkbaar).
  • Ervaring met infrastructure-as-code (Terraform, Bicep of ARM).
  • Kennis van monitoring, logging en alerting, en ervaring met Scrum.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Nice-to-haves

  • Ervaring met security, compliance en privacy.
  • Affiniteit met AI-gedreven producten.
  • Ervaring met OpenTelemetry.
  • Achtergrond in programmeren.

Wat je sterk maakt

Samenwerking

Je stemt actief af in een multidisciplinair team, deelt kennis en houdt de gezamenlijke doelen centraal.

Kwaliteitsgericht

Je legt de lat hoog en denkt na over performance, veiligheid en onderhoudbaarheid.

Autonomie

Je neemt eigenaarschap, werkt zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat.

Probleemoplossend

Je analyseert complexe technische vraagstukken en vindt praktische, schaalbare oplossingen.

Innovatief

Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en experimenteert waar dat waarde toevoegt.

Waar je komt te werken

Researchable is de strategische AI-partner uit Groningen. Met een team van zo'n 22 collega's combineren we AI-ontwikkeling, softwareontwikkeling en data-engineering om organisaties te helpen beter te beslissen. We werken net zo graag voor scale-ups en corporates als voor universiteiten en projecten met een duurzame impact.

Het team

Je komt terecht in een multidisciplinair team met leden van Researchable en LegalMike: de product owner, meerdere software developers, AI engineers en de LegalMike CTO. Binnen Researchable werk je daarnaast samen met een team lead, tech lead en andere developers om van elkaar te leren.

Wat we bieden

Financieel & contract

  • Salaris €4.000–€5.000
  • 8% vakantiegeld, maandelijks
  • 4% pensioenbijdrage bovenop je salaris
  • Jaarcontract met perspectief op vast

Werkplek & setup

  • Hybride werken, twee dagen op kantoor
  • Lenovo ThinkPad in bruikleen
  • Tech Campus Groningen
  • Elke dag gratis lunch

Groei & welzijn

  • Ontwikkelbudget €1.000 per jaar
  • Flexibele werktijden
  • Thuiswerkbudget

Sollicitatieprocedure

Frank BlaauwFrank BlaauwCEO & oprichter

Vragen over het proces of de inhoud?

hr@researchable.nl
  1. 1Kennismakingsgesprek met Frank, online of op locatie.
  2. 2Technisch interview met de Lead Developer en CIO.
  3. 3Voorstel en startdatum in onderling overleg.